Compliance

Il Codice Etico costituisce un insieme di principi e valori la cui osservanza è di fondamentale importanza per il regolare funzionamento, l’affidabilità della gestione e la reputazione di Piovan Group.

Piovan chiede e si aspetta che i propri organi sociali, soci, dipendenti, dirigenti e collaboratori nonché tutti coloro che operano per conto o nell’interesse di Piovan nel mondo agiscano in conformità con i principi e valori del Codice Etico.

Il Gruppo Piovan favorisce un ambiente aziendale in cui possano essere segnalate, senza conseguenze pregiudizievoli, violazioni di legge o condotte ritenute illecite o non conformi ai principi e valori del Codice Etico.

Piovan incoraggia a segnalare in buona fede eventuali irregolarità tramite apposito canale idoneo a garantire la riservatezza sull’identità del segnalante e sui contenuti della segnalazione, nel rispetto delle procedure adottate in materia di whistleblowing. Il soggetto preposto alla ricezione e gestione delle segnalazioni è il Comitato Etico del Gruppo Piovan, composto da due direttori di funzione (HR e Finance) e un professionista esterno.

Il canale è accessibile cliccando qui.